ПОСТАНОВЛЕНИЕМИНИСТЕРСТВАТРУДАИСОЦИАЛЬНОЙЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

30сентября 2013г.№98

Об утверждении Типового положения о службе охраны труда организации

На основании части шестой статьи 20 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда» в редакции Закона Республики Беларусь от 12 июля 2013 года, подпункта 7.1.5 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. №1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о службе охраны труда организации.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 25января2014г.

 

Министр

М.А.Щеткина

 

СОГЛАСОВАНО Министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь Л.К.Заяц 26.09.2013	СОГЛАСОВАНО Министр по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь В.А.Ващенко 26.09.2013
СОГЛАСОВАНО Министр связи и информатизации Республики Беларусь Н.П.Пантелей 26.09.2013	СОГЛАСОВАНО Министр жилищно- коммунального хозяйства Республики Беларусь А.В.Шорец 27.09.2013
СОГЛАСОВАНО Первый заместитель Министра лесного хозяйства Республики Беларусь Ф.Д.Лисица 27.09.2013	СОГЛАСОВАНО Министр здравоохранения Республики Беларусь В.И.Жарко 30.09.2013
СОГЛАСОВАНО Первый заместитель Министра торговли Республики Беларусь А.Б.Карпович 27.09.2013	СОГЛАСОВАНО Председатель Белорусского государственного концерна по нефти и химии И.Ф.Жилин 30.09.2013
СОГЛАСОВАНО Председатель Белорусского государственного концерна пищевой промышленности «Белгоспищепром» А.Л.Забелло 26.09.2013	СОГЛАСОВАНО Первый заместитель председателя Белорусского государственного концерна по производству и реализации товаров легкой промышленности С.И.Мисурагин 26.09.2013
СОГЛАСОВАНО Министр энергетики Республики Беларусь	СОГЛАСОВАНО Председатель Государственного пограничного комитета

ИПС«ЭТАЛОН»версия6.5                                                         28.01.2014

Национальный центр правовой информации Республики Беларусь

 

В.Н.Потупчик 27.09.2013	Республики Беларусь А.Д.Боечко 27.09.2013
СОГЛАСОВАНО Министр обороны Республики Беларусь генерал-лейтенант Ю.В.Жадобин 27.09.2013	СОГЛАСОВАНО Министр промышленности Республики Беларусь Д.С.Катеринич 27.09.2013

 

 

 

 

 

 

 

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о службе охраны труда организации

 

УТВЕРЖДЕНО

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.09.2013 № 98

1. Настоящим Типовым положением определяются основные задачи и функции службы охраны труда организации (далее – служба охраны труда).
2. Для целей настоящего Типового положения применяются термины в значениях, установленных Законом Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда» в редакции Закона Республики Беларусь от 12 июля 2013 года (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., №158, 2/1453; Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 24.07.2013, 2/2059).
3. Структура и численность службы охраны труда устанавливаются в зависимости от численности работников, характера и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличия опасных производственных объектов, работ с повышенной опасностью.
4. Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю организации или уполномоченному в соответствии с системой управления охраной труда его заместителю.
5. Служба охраны труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии:

со структурными подразделениями организации (далее – структурные подразделения), с первичной профсоюзной организацией независимо от наличия у нее статуса юридического лица либо уполномоченными лицами по охране труда работников организации;

с органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора) за соблюдением законодательства об охране труда, с профессиональными союзами, их организационными структурами, объединениями таких союзов (далее – профсоюзы), другими организациями.

6. Служба охраны труда организует работу по охране труда в соответствии сЗаконом Республики Беларусь «Об охране труда», иными актами законодательства.
7. На должности руководителя и специалистов службы охраны труда назначаются лица в соответствии с квалификационными требованиями, предусмотренными законодательством.
8. Работники службы охраны труда кроме выполнения своих трудовых функций могут привлекаться только для ликвидации чрезвычайных ситуаций.
9. На основе настоящего Типового положения в организациях разрабатываются положения о службе охраны труда, учитывающие специфику и характер деятельности организации.
10. Основными задачами службы охраны труда являются:

организация работы по охране труда;

осуществлениеконтролязасоблюдениемзаконодательстваобохранетруда.

1. Служба охраны труда в соответствии с возложенными на нее задачами:

11.1.  принимает участие в координации деятельности структурных подразделений по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;

11.2.  участвует в работе организации по пропаганде и внедрению передового опыта безопасных методов и приемов труда, сотрудничеству с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда, информированию о состоянии условий иохраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты и об иных вопросах, связанных с охраной труда;

11.3.  осуществляет совместно с иными структурными подразделениями подготовку документов по вопросам охраны труда, в том числе перечня инструкций по охране труда, документов по вопросам обучения, стажировки, инструктажа, проверки знаний, и иным вопросам, предусмотренным законодательством об охране труда;

11.4.  участвует в организации проведения инструктажей по охране труда в порядке, установленном законодательством;

11.5.  принимает участие в коллективных переговорах при рассмотрении вопросов охраны труда, подготовке проектов разделов коллективного договора, касающихся охраны труда, разработке плана мероприятий по охране труда;

11.6.  участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мер по их профилактике и предупреждению;

11.7.  разрабатывает совместно со структурными подразделениями мероприятия по внедрению и функционированию системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности;

11.8.  проводит в организации проверку состояния условий труда (организация рабочих мест, обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты и др.) и соблюдения требований по охране труда (соблюдение в организации нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, организационно-распорядительных документов, содержащих требования по охране труда);

11.9.  организует совместно со структурными подразделениями проведение обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

11.10.  участвует в работе комиссий, в том числе комиссии для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, по общему техническому осмотру зданий (помещений), по охране труда и других;

11.11.  вносит предложения либо участвует в подготовке предложений по вопросам: совершенствованиясистемыуправленияохранойтруда,разработкелокальных

нормативных правовых актов в области охраны труда;

внедрения безопасных технологических процессов, производственного оборудования;

вывода из эксплуатации травмоопасных, не соответствующих требованиям безопасности оборудования, приспособлений и инструмента;

11.12.  организует обеспечение структурных подразделений необходимыми нормативными правовыми актами, локальными нормативными правовыми актами, наглядными пособиями, плакатами по охране труда;

11.13.  участвует в организации проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда, в оформлении информационных стендов, уголков по охране труда;

11.14.  осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством.

2. Служба охраны труда вправе вносить предложения руководителю организации о поощрении и материальном стимулировании работников за соблюдение требований по охране труда.
3. Работникислужбыохранытрудавсоответствиисосвоимиполномочиямиимеют право на основании статьи 21 Закона Республики Беларусь «Об охране труда»:

13.1.  проводить проверки состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда, знакомиться с документами по вопросам охраны труда;

13.2.  запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работников, допустивших нарушения требований по охране труда;

13.3.  выдавать должностным лицам нанимателя обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований по охране труда;

13.4.  приостанавливать (запрещать) в установленном законодательством порядке эксплуатацию оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, выполнение работ (оказание услуг) при выявлении нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работающих и окружающих, до их устранения;

13.5.  организовывать и проводить информационно-разъяснительную работу с работниками по вопросам охраны труда;

13.6.  вносить предложения нанимателю по улучшению условий и охраны труда работников, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.